事业上班人员可以兼职本单位相关的职业吗,算违法吗？
完全可以呀，兼职可以有很多种，不影响工作，不做违法违规的事就可以，不高调宣扬就可以比如说炒股你只要不在上班炒股比如事业编的大学老师在外面当法律顾问当律师比如说我们知乎上很多医生，讲公开课，这也是兼职啊比如说小学的音乐美术老师（语文数学英语这些不可以）在外面开辅导班而且国家鼓励事业单位人员保留编制创业
事业编人员是否可以开小卖铺？
事业在编人员以自己名义开店从事经营活动，严格来说肯定属于违规***行为，上纲上线是可以给予处分的。因为按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员有七种行为可以给予警告或记过处分，情节严重的，可以给予降低岗位等级、撤职甚至开除处分，七种行为中第六种就明确界定：违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。由此可见，事业单位在编人员从事营利性经营活动，就组织纪律角度而言，是不允许的。这其中就包括直接开小卖铺。
但是，现实中其实不少事业在编人员利用工作之余也在从事经营或创业活动。
有合法合规的兼职或创业，比如专业技术人员到下属企业或相关单位兼职创业，按照国务院及其相关部门印发的关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关指导意见，国家是鼓励事业单位专业技术人员、科研人员到企业或科研院所等兼职创业的，期间允许停薪留职，保留人事关系三年，三年以后回单位，按照相应情况安排岗位，仍可享受事业编制待遇。也就是说，现在事业单位的专业技术人员如果想到企业兼职或自己创业，是可以申请停薪留职的，并不违规***。
有打擦边球兼职或创业。比如用家人的名义开店、办企业，从事各种经营性活动，表面看是家人在做，其实自己也直接参与。这种经营性行为只要不触碰法律法规，不直接利用个人职权谋利，不存在其他违规***行为，组织上一般都会选择视而不见，毕竟没有法律条文规定事业单位家属不能经商办企业。
胆子大的，也有直接自己搞的。这种情况只要没人举报，一般也没问题，但一旦涉及到利益***被人举报投诉，组织上查实，个人又没有提前申报，那么严格起来完全可以给予党纪政纪处分，这在事业单位工作人员处分暂行规定和党员管理规定中都有明确界定，在此不做详细阐述。
总的来说，事业单位在编人员从事兼职或创业，专业技术人员管理相对宽松，只要符合条件向单位提出备案，或者不以个人名义经营，都不是问题。但如果是管理岗位人员，特别是具有一定级别的领导干部，组织对这部分人的管理和限定是比较严格的，因此无论兼职还是创业都要谨慎从事，切莫因一时利益自毁前程。
只说重点：公务员不允许经商，工作时间之外兼职也不行。事业编人员同样不允许经商，但可以在工作时间之外兼职，但是前提是需向单位报备，征得单位同意，并且所从事兼职与工作权力范围无关。比如你当教师，下班去补习班代课就不行，但搞美容美发，开滴滴，送外卖就可以。回到问题，事业编人员是不可以开小卖铺的，但可以在非工作时间到小卖铺打工。
毫无疑问，从法律上讲，事业编制工作人员绝对不可以开小卖铺！
事业单位工作人员属于国家公职人员，根据2020年出台的《公职人员政务处分法》第三十六条，“违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除”。
开小卖铺就属于第一种——“从事或者参与营利性活动”的范筹。
不管你是自己开小卖铺，还是出资占小卖铺的一定份额，都属于违规行为，一旦被发现，监察机关就可以介入，按照程序对你进行处分。
所以，还是不要为了一点蝇头小利，以身试法，因小失大。
不过，从情理上来说，现在事业单位工作人员的收入增长缓慢，远远跟不上物价上涨的速度，生活压力比较大，很多朋友都想要利用空闲的时间赚点外快。
开一间小卖铺赚的是辛苦铁，也不涉及利用职权谋取私利，似乎影响不大。
但是，现在组织对“从事或者参与营利性活动”的定义非常模糊，之前还发生过某副镇长跑专车被处分的事情，所以，有些能够提前规避的风险还是不要踩雷。
尤其是事业单位的领导人员，坐在风口浪尖上，更要小心行事，避免被人抓住把柄，反倒影响仕途发展。
